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近期，城投集團(tuán)組織開展下屬企業(yè)2025年度績效考核現(xiàn)場反饋與2026年生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)研工作，本次調(diào)研由集團(tuán)黨委副書記沈架飛、副總經(jīng)理金宇恒帶隊(duì)，集團(tuán)企業(yè)管理部、組織人事部相關(guān)人員和各下屬企業(yè)班子成員參加。

會(huì)上，集團(tuán)現(xiàn)場反饋了各單位2025年度績效考核結(jié)果，明確績效考核結(jié)果應(yīng)用，以及部署了2026年績效考核改革基本方向。各單位詳細(xì)匯報(bào)了2026年經(jīng)營規(guī)劃與重點(diǎn)工作。雙方圍繞經(jīng)營謀劃、內(nèi)部管理、績效考核等方面深入研討交流。

下一步，集團(tuán)將結(jié)合調(diào)研實(shí)情和上級要求確定考核指標(biāo)。本次調(diào)研將有助于完善考核機(jī)制、壓實(shí)管理效能，賦能集團(tuán)國企高質(zhì)量發(fā)展。